Es nuestro Modelo de Gestión de Personas, el cual nos orienta en el cómo queremos hacer las cosas. Es nuestra brújula que nos permite alcanzar desempeños de excelencia.
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Nuestros colaboradores
El equipo FID Seguros está compuesto por personas con un gran espíritu de trabajo en equipo, que desde el inicio de nuestra operación han dado lo mejor de sí para que la vida no se detenga. Junto a ellos, y su esfuerzo, como Compañía hemos logrado alcanzar nuestras metas en nuestro corto andar.
Nuestra cultura
¿Cómo es el espíritu FID?
FID inicia sus operaciones el 2 de enero de 2020 y, al poco andar, a mediados de marzo, tomamos la decisión de cuidar a nuestros colaboradores en el marco de la pandemia, migrando a un modelo de trabajo 100% remoto. Desde esa fecha, seguimos trabajando desde nuestras casas al servicio de nuestros corredores y asegurados para que la vida no se detenga. Esto ha sido posible porque nos definimos como una insurtech, una empresa que ha incorporado la tecnología en sus procesos y de manera ágil. Así somos en nuestra cultura, flexibles, simples, cercanos, transparentes, resolutivos y expertos, con foco en las personas y los equipos colaborativos, nuestro principal capital.
Nuestro modelo de Gestión de Personas
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FID Your Talent -
OKRs
Utilizamos una innovadora herramienta para la gestión de nuestros objetivos, que es utilizada a nivel mundial por exitosas compañías. Los OKRs (Objectives and Key Results) nos permiten hacer un seguimiento trimestral de los objetivos Compañía e individuales.
